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Quais são os objetivos de uma palestra de liderança?

Homem em auditório dando palestra para um grande público
Imagem meramente ilustrativa (Banco de imagens: Shutterstock)
Por: Publicado em 06/07/2023
4 min. de leitura

Saiba como um treinamento focado em líderes pode ajudar a alavancar os resultados da empresa

 

Uma das principais maneiras de os gerentes melhorarem suas capacidades, inspirarem suas equipes e alcançarem excelentes resultados de negócios é por meio de um treinamento adequado de habilidades de liderança.

Líderes de sucesso são capazes de transformar organizações, tornando as empresas mais eficientes e engajando seus colaboradores para a entrega dos melhores resultados.

Entenda, neste conteúdo, quais são os objetivos de uma palestra de liderança e como alcançá-los.

PRECISO DE UM PALESTRANTE DE LIDERANÇA

A importância da palestra de liderança

Quem participa de uma palestra de liderança recebe conteúdo relevante que agrega valor aos processos de rotina e ajuda a corrigir posturas que podem dificultar o andamento dos resultados.

Além disso, a palestra de liderança ajuda a manter todos os membros da equipe alinhados a um mesmo objetivo, de modo que assim fique mais fácil atingir as metas de crescimento da empresa.

O resultado pode ser visto na qualidade do trabalho realizado, que aumenta gradativamente à medida em que todos os gestores se empenham em galgar degraus cada vez mais elevados, explorando melhor todas as suas aptidões e as do seu time.

Quais são os objetivos de uma palestra de liderança?

A palestra de liderança é uma ferramenta que pode contribuir de maneira individual, com a equipe e com a empresa. Conheça alguns dos objetivos de uma palestra de liderança:

Desenvolver habilidades de liderança

Um dos objetivos de uma palestra de liderança é tanto ensinar os funcionários sobre a liderança em si, como também sobre como construir novas habilidades de liderança. Os resultados são colaboradores mais inovadores e criativos quando confrontados com desafios.

Além disso, o líder eficaz é aquele que está constantemente em busca de aprendizado e desenvolvimento pessoal e profissional para se tornar cada vez mais eficiente em sua posição e atender aos anseios e necessidades da empresa.

Aumentar a motivação e inspiração

Todo gestor sabe como é importante manter a sua equipe motivada. Mas muitas vezes é difícil manter essa postura no dia a dia do trabalho, especialmente quando se precisa ter a visão do todo. Por isso, aumentar a motivação e a inspiração é um dos objetivos de uma palestra de liderança, porque elas ajudam os colaboradores a perceberem sua importância para a empresa e a possibilidade de crescimento pessoal e profissional.

Melhorar a eficácia da liderança

Ninguém nasce líder, mas é possível aprender técnicas e comportamentos que ajudem o gestor a se tornar líder no sentido amplo da palavra. Melhorar a eficácia da liderança é um dos objetivos de uma palestra de liderança — e talvez um dos principais —, pois ela pode contribuir com ferramentas que ajudem o líder a ser mais eficaz em suas tarefas.

Quando os líderes demonstram habilidades de liderança sólidas e se dedicam a desenvolver e capacitar sua equipe, os funcionários se sentem mais engajados, confiantes e motivados a alcançar resultados excepcionais.

Desenvolver uma cultura forte de liderança

Um dos objetivos de uma palestra de liderança é contribuir para promover uma cultura de alta performance na empresa. Com a palestra, os líderes que são treinados e inspirados têm mais probabilidade de transmitir conceitos importantes para a organização, criando um ambiente de trabalho orientado para resultados, com uma mentalidade de superação de desafios e busca constante por melhorias.

Estabelecer metas e objetivos claros

Para que objetivos e metas sejam atingidos, é importante que todo o time os tenha bem definidos em sua mente, ou seja, ter claro onde quer chegar, e que, para isso, precisam trabalhar juntos. Um líder inspirador tem uma visão clara do futuro e é capaz de transmitir essa visão de forma envolvente para a equipe. Durante a palestra de liderança, eles aprendem a estabelecer metas claras, criar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, estabelecer expectativas realistas e fornecer feedback eficaz, o que gera impacto na produtividade e no desempenho da equipe.

ENTRAR EM CONTATO COM O PALESTRANTE EDUARDO MARÓSTICA

Conheça a palestra de liderança do Eduardo Maróstica

Eduardo Maróstica é professor de MBA de Empreendedorismo e Novos Negócios na Fundação Getúlio Vargas, mestre em Administração, doutor em Administração, Comunicação e Educação, com pós-doutorado na Flórida, nos Estados Unidos.

Em sua palestra sobre liderança, ele aborda temas atuais, ligados ao contexto empresarial. Durante o encontro são apontadas características importantes e que precisam ser desenvolvidas pelos participantes para uma liderança eficaz que traga melhores resultados para a empresa e contribua para o desenvolvimento das equipes.