Por que contratar um Palestrante?
O desempenho da sua equipe poderia ser melhor ou os seus profissionais precisam se atualizar a respeito da nova visão do mercado e da empresa?
Muitos gestores podem ter dúvidas sobre como motivar suas equipes que, apesar de talentosas, poderiam produzir mais ou de maneira mais moderna.
Mas imagine se, ao invés de obter mais engajamento da parte de seus funcionários e fornecer mais conteúdo útil com um treinamento interno, um gestor observa que, após sua palestra improvisada, os seus colaboradores ficaram exaustos e desanimados, sem nenhuma vontade de produzir ou criar.
Pois é, para não correr esse risco, é importante entender que, mais do que transmitir informações, é essencial saber comunicar com relevância e qualidade.
E para que uma palestra ou treinamento realmente funcione, é essencial que ela seja realizada por um palestrante profissional, capaz de gerar empatia, arrastar pelo exemplo e transmitir conteúdo realmente relevante sobre o assunto proposto.
Afinal de contas, um evento tão emblemático e importante para os colaboradores de uma empresa, não pode ser realizado de maneira improvisada ou, como vimos, os resultados podem ser opostos ao esperado.
Quando contratar uma palestra?
Mas se ainda restam dúvidas sobre, se a sua empresa precisa contratar dos serviços de um palestrante, ou se esta é a melhor hora para contratar um palestrante, saiba que esses eventos não funcionam apenas como motivadores.
Através de um palestrante profissional é possível capacitar as suas equipes para que atuem de modo mais eficiente e moderno. Transmitindo novas técnicas que ajudem os seus colaboradores a galgarem mais um degrau na sua trajetória profissional dentro da empresa.
Impulsionando a carreira dos seus colaboradores através desse tipo de treinamento, que pode, inclusive. Ser realizado regularmente.
Como escolher um bom palestrante.
O palestrante é, acima de tudo, um profissional que guia pelo exemplo.
Imagine contratar uma pessoa sem experiência na área de vendas, para transmitir conteúdo sobre o assunto?
O resultado disso seria uma palestra vazia, baseada em didática, sem as particularidades que fazem diferença na capacitação dos seus profissionais.
Por causa disso, para realizar um trabalho tão importante e com resultados efetivos, o palestrante escolhido precisa ter experiência no assunto, vivência substancial e é claro, precisa saber transmitir aos espectadores tudo o que realmente importa dentro do tema, para que todos possam crescer no segmento, evitando as armadilhas e equívocos inerentes á rotina da função.
Sendo assim, antes de contratar um palestrante para transmitir todos esses valores á suas equipes de colaboradores, converse com esse profissional e se possível, assista a alguns de seus conteúdos, para verificar se de fato há preocupação com a entrega de qualidade e comunicação adequada.
Também pode ser interessante ter uma conversa com esse profissional, a fim de transmitir as suas expectativas com relação a palestra, detalhando os pontos mais críticos que se deseja trabalhar, a fim de sanar especificamente a necessidade da empresa e das equipes.
Dessa maneira fica mais fácil acertar na escolha e proporcionar uma palestra útil de verdade e com potencial para elevar o nível profissional dos seus colaboradores.
