Conheça quais são os tipos de palestras motivacionais
Palestras motivacionais são a arte de falar em público sobre problemáticas e oferecer soluções práticas para resolução de conflitos emocionais e organizacionais dos seus ouvintes. Elas estimulam a superação de desafios, auxiliando na busca pelo crescimento profissional e pessoal de cada um, por meio de uma transformação na forma de pensar, agir e planejar.
Ela pode ter diversas funções, como engajar colaboradores, melhorar estratégias corporativas, incentivar o crescimento profissional, conscientizar as pessoas sobre temas importantes e até mesmo melhorar o clima organizacional.
Quais são os tipos de palestras motivacionais?
A boa comunicação é essencial na hora de transmitir uma informação, educar ou até mesmo estimular uma reflexão. As palestras motivacionais abrangem todos esses temas, proporcionando uma interação entre público e interlocutor.
Existem diversos tipos de palestras motivacionais, que variam de acordo com o objetivo a ser alcançado. Cada tipo de palestra pode ser usado para um público, tema ou local, e a classificação delas serve como direção para o palestrante estruturar suas ideias. Entre os tipos de palestras motivacionais, estão:
Palestra inspiracional
Essa vertente de palestra tem como objetivo inspirar o ouvinte. Nessa categoria, o palestrante usa histórias de vida — próprias ou de outros — que contenham lições, que geralmente estão ligadas à superação, servindo assim como fonte de inspiração para que o público conquiste suas metas.
Palestra humorística
Esse tipo de palestra motivacional tem como objetivo resolver um determinado problema com o humor. Normalmente, é ministrada por humoristas e profissionais de stand-up comedy. Usar o humor como estratégia facilita a compreensão do tema, torna mais leve a abordagem de alguns tópicos e ainda torna o ambiente mais descontraído, prendendo a atenção dos participantes na palestra.
Durante esse tipo de evento, existem comportamentos que devem ser evitados, pois podem prejudicar a palestra. São eles: palavrões, discursos ofensivos e polêmicas. Escolher um profissional que combine com esse tipo de evento e esteja apto a falar sobre o tema desejado é de extrema importância.
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Palestra técnica
Em palestras técnicas, o tom é sempre formal, usando comentários descontraídos apenas com propósitos bem definidos. Nesse tipo de palestra, espera-se uma apresentação com excelente domínio do conhecimento técnico proposto, mas sem que ocorra um grande aprofundamento. O palestrante deve, ainda, apresentar referências bibliográficas utilizadas para a apresentação.
Esse gênero de palestra é uma excelente forma de educar e engajar o público a respeito de um assunto, apresentar novos produtos e fortalecer os valores culturais de uma empresa.
Palestra para empresas
Nesse tipo de palestra motivacional, o foco é no ambiente corporativo e na liderança e gestão de equipes. Palestras voltadas para empresas têm várias possibilidades, podendo ter como direcionamento desde o engajamento das pessoas, visando aumentar a produtividade, até mesmo a educação ou reutilização de conhecimentos sobre um determinado setor, alinhando os colaboradores com os objetivos e valores da organização.
Palestras empresariais ainda têm a função de capacitação dos líderes da instituição, abordando tópicos como comunicação eficaz, tomada de decisão estratégica, gestão de conflitos e desenvolvimento de habilidades de liderança.
Como contratar um palestrante motivacional?
Para contratar um palestrante motivacional, primeiro conheça sua audiência e tenha claros os objetivos do evento, ou seja, qual é a finalidade dele. Depois disso, procure um profissional que tenha experiência na área e que combine e se alinhe com a palestra que você busca dentro dos tipos de palestras motivacionais.
O palestrante e professor Eduardo Maróstica é graduado em Administração e Comércio Exterior, com pós-graduação e MBA em Gestão Estratégica de Organizações. O profissional possui muitos anos de experiência na área, com uma técnica reconhecida pelo mercado por seu profissionalismo e assertividade.
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