Fale conosco pelo WhatsApp

Palestra de Liderança: Saiba que tipo de líder você é

Palestra de liderança: imagem de referência
Imagem meramente ilustrativa (Banco de imagens: Shutterstock)
Por: Publicado em 07/10/2020

Segundo o especialista em liderança Eduardo Maróstica, existem cinco tipos distintos de líder e a gestão vai de encontro com essas características.

Quem ocupa uma posição de liderança exerce um papel dentro das organizações, seja para manter a equipe motivada ou para conduzir os processos de trabalho de maneira a ampliar os resultados.

Embora exista um conceito amplo a respeito de o que é a liderança, é importante ter em mente que cada tipo de líder tem características próprias e pontos positivos e negativos em sua atuação.

Entender como funcionam os diferentes estilos de liderança é essencial para escolher o tipo de líder ideal para sua organização, adotando a estratégia mais adequada para as necessidades e a realidade da empresa. Para quem já ocupa cargos de liderança, é importante ter autoconhecimento para identificar suas características e limitações como líder, de modo a aprimorar suas habilidades e capacidades.

Estilos de liderança e suas características

Há variados estilos de liderança, assim como diversas formas de classificar as maneiras de agir de um líder. Conheça a seguir os principais tipos de líder e suas características:

Líder centralizador e autoritário

Também chamado de autocrático, este tipo de líder tem perfil de chefe. Isso significa que o profissional que ocupa a posição de liderança centraliza todo o poder em si mesmo, não permitindo que seus liderados participem nas decisões. Esta forma de liderar é considerada bastante negativa atualmente, pois gera tensão e descontentamento entre a equipe.

Líder agregador ou democrático

Este é um líder que conduz sua gestão com democracia, permitindo que os colaboradores tenham voz ativa nas decisões. O líder democrático é aberto a conversas, ponderando limites, estipulando prazos e organizando as ideias.

Líder motivador

Este é um tipo de líder que conhece as habilidades, limitações e preferências de seus liderados, trabalhando justamente de modo a favorecer essas características e incentivar o desenvolvimento de cada um. A liderança com foco na motivação reconhece os esforços da equipe e está sempre incentivando seu crescimento, o que favorece a retenção de talentos, o engajamento e o alcance de resultados positivos.

Líder liberal

Este é um líder que dá liberdade para que todos os colaboradores pensem como seus próprios chefes, dando autonomia e liberdade para que cada um organize suas tarefas e tome decisões. Em geral, este tipo de líder é muito comum entre startups e empresas com perfil jovem.

Líder situacional

Apontado como tendência na atualidade, este tipo de líder se adapta às necessidades de cada situação, mesclando características de todos os estilos de liderança conforme a conveniência do momento.

Como saber que tipo de líder você é?

Embora muitas pessoas acreditem que ser um bom líder é um dom, a habilidade de liderança pode ser desenvolvida em todos os indivíduos. Para isso, entretanto, é preciso se desenvolver continuamente e investir em autoconhecimento. A palestra de liderança é uma poderosa ferramenta tanto para empresas que desejam despertar qualidades de um líder em seus colaboradores, como para indivíduos que querem aprimorar suas habilidades de liderança.

A participação em uma palestra deste tipo permite não apenas que os indivíduos se desenvolvam e sejam líderes melhores, mas tenham capacidade de:

  • Criar estratégias motivacionais para as equipes;
  • Desenvolver políticas que favoreçam o surgimento de novos líderes;
  • Comandar equipes de maneira precisa e assertiva;
  • Gerar engajamento entre seus liderados;
  • Ser um incentivador e replicador de motivação;
  • Incentivar o autoconhecimento;
  • Identificar que tipo de líder são e como podem melhorar;
  • Integrar os membros da equipe e favorecer a produtividade. 

Para entender melhor que tipo de líder você é e saber mais sobre todas as vantagens que uma palestra de liderança pode trazer para sua empresa, permitindo o desenvolvimento de habilidades específicas, entre em contato com o professor Eduardo Maróstica e saiba mais sobre seu trabalho.